为什么你不穿’建立关系必须很酷

为什么你不穿'建立关系必须很酷有一个普遍的误解,认为您必须“冷静”才能建立融洽的关系。

这个想法是除非你’能够与学生进行互动,除非您能说他们的流行/青年文化语言并利用他们的广泛影响力,否则您的影响力将受到限制。

他们’我会解雇你,无视你的话。

但这不是’t true.

虽然 建立融洽的关系 对于有效的课堂管理而言,这一点至关重要,任何教师通过语言,举止和态度非正常地试图反映年龄组规范的行为都会适得其反。

令人困惑的是,如此之多的老师笨拙地坚持这一策略的原因是,它造成了问题’马上发展。

实际上,您可能会觉得’re on the fast track to a deep and powerful relationship. Your students may indeed crowd around you after the first day of school. 他们 may feel immediately at ease in your 存在. 他们 may be thrilled that someone so 凉 could actually be their teacher.

就是说,直到底部跌落并且行为不端的火箭不断上升。

你看,虽然它’是的,学生最初可能会被这样的老师所吸引,最终(通常是很快)被他们吸引’ll lose respect.

因此,他们没有仰望他们所欣赏的领导者,而是’会让你失望的朋友看着你。他们’如果你敢,我会感到震惊和愤怒 追究他们的责任。他们’会变得愚蠢,无礼和无礼。

他们’别再把你当回事了。

有影响力的关系是’生来有能力利用您的学生’世代相传。它没有’通过熟练使用现代语,流行音乐知识或舒适地说“ Hashtag,请记住要完成功课”来发展自己。

你不’不必具有特定的外观,特定的穿着方式或以任何方式进行更改 你是谁 .

建立信任的融洽关系是您始终如一的日复一日的愉悦和愿意看到学生中最好的事物的副产品。它’上帝赋予的个性,真实性,独特性和幽默感会不可避免地吸引学生进入您的影响圈。

It’的领导才能,直率和后续行动将赢得即使是最厌倦的学生的尊重。它’是您温柔仁慈和坚如磐石的坚持与清晰界定的界限的惊人结合,​​这些界限为王国提供了钥匙。

年轻或有经验的新老师或资深人士,一点都不重要。无论在任何地方,任何教学环境下,任何人都可以建立起他们想要的和平教室所需的有影响力的融洽关系。

你可以这样做。

作回你自己。

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关于6条想法“Why You Don’建立关系必须很酷”

  1. 回想我最喜欢的老师… some were “cool”但绝不会以同年龄的方式出现。他们是“adult 凉”–有趣,令人敬畏,但与我们的水平仍然完全不同。还有其他人’t 凉 at all. But still great, beloved teachers.

  2. 我已经教了将近30年的时间,并且参加了许多管理课程,其中一些与我在您的博客上所读内容直接相反,但是我不得不说,没有什么比我现在读到的智慧更真实。我一直在和管理人员作斗争。我刚刚接受了一些老师‘just had a commanding 存在’还有一些,就像我一样’t.

    我希望我30年前读过这篇!呼吸新鲜空气!您给我一切理由希望我也可以拥有‘presence’。我一辈子都有坏习惯要学习–嘲讽,翻滚,给予‘the look’,仅举几例,但我愿意学习。每天我走进教室,提醒自己要保持镇定,情绪低落,不要听课,也不要重复自己。它已经减轻了我​​的责任,并将其转移给了学生。当我思考在任何情况下可能会错过的内容时,我也会提供大量信息以供参考。我觉得很难‘not care’当孩子行为不端时。我知道我还有很长的路要走,但是我’m on the way.
    非常感谢您的每周鼓励。我希望每个星期天晚上阅读它们,随时为接下来的一周指明正确的方向。

  3. 作为与高危学生一起工作的学术干预教练,您将如何:

    1.您如何与学生建立融洽的关系?
    2.向我们介绍一种适合学生的方法(什么’s best for you? what’s
    最适合学生?)
    3.刚开始担任学术教练时您希望知道的一件事?
    4.做学术教练最喜欢的一件事?

    我会定期阅读您的文章,它们很棒!如果能用不超过3个句子回答这4个问题,我将不胜感激。我也正在订购您的三本书。我希望我的学校能够批准它的预算。

    谢谢
    穆罕默德·贾敦博士

    • 嗨,穆罕默德,

      I’我不是学术干预教练,所以我’m无法回答问题3和4。至于前两个问题,我们的网站上有超过300篇文章针对每个问题进行了详尽的论述。整个站点代表了我的方法。

      麦可

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