为何36选7开奖唐’t Praise

智能教室管理: 为何36选7开奖唐't PraiseIt’s not just you. Really, 它为N’t. 许多36选7开奖不’t praise 任何人.

那不’t mean that it doesn’t hurt when you’被忽略或您的好工作被忽略。

不管你’作为一名资深或崭新的老师,每个人都将获得公认的认可。每个人都赞赏积极的反馈。

毕竟,它让您知道您是否’重新走上正确的轨道。

哦,可以,他们希望您这样做。他们想听到你的声音 赞美一切 移动。但是对他们来说’好像他们每次说一个好话都会失去自己的灵魂。

这是为什么?为什么这么多的36选7开奖不能或不愿意赞美学校的生命线?

It’s baffling, 但 I have a few ideas:

他们’re a poor leader.

根据研究,认可是获得工作满意度的最大关键之一。当员工感到被重视和欣赏时,他们’对他们的能力更有动力和信心。

在学校环境中,这会滴灌到学生和支持人员身上,并改善整个社区的精神。

无论行业如何,有效的领导者都知道这一点,并使其成为重点。另一方面,贫穷的领导人则认为他们应该凌驾于这些琐碎的事情之上。

他们渴望得到尊重,并错误地认为自己只能通过重要甚至恐惧的气氛来实现。

他们的自我或不安全感得到了他们最好的。

有些人只是不’负责得很好。进入他们的头脑。这使他们认为自己独特的专长使他们升任了职务。

虽然有一些36选7开奖是优秀的老师—因此通常是优秀的36选7开奖—it isn’这是一个要求。重新上学是唯一的要求。

此外,那些想要工作的人往往也想离开教室。他们’重新被额外的金钱或权力或他们没有的想法所吸引’不必直接为学生服务。

他们喜欢工作的重要性,无法工作并且忙于预算,政策,会议和数据等更重要的事情。

然而,最好,最有效的36选7开奖是那些热爱教学和关心学生的人,以至于他们无私地决定将这种激情和承诺传递给其他人,建模和 激励每个员工也都喜欢它.

他们不’不知道有效的教室管理是什么样的。

很少有36选7开奖是教室管理方面的专家。当他们在教室里的时候,专家仍然很少。哦,他们知道那是什么’t look like—就像街上的父母或人一样。

因此,他们毫不费力地告诉老师他们需要整顿和更好地控制。他们只是不’不知道如何帮助他们做到这一点。

因为他们害怕被暴露,并且必须保持无敌的姿态,所以他们完全避开了这个话题。他们谈论政策和程序。他们对该地区正在实施的最新教学方法进行抒情分析。

他们热情地要求建立全校范围的奖励制度,而无需质疑它是否’正确的事情。

但是他们’受到直接和尖锐的称赞。他们’总结有关激发学生内在动机的策略 聆听,学习和表现。

因为他们不’不知道它们是什么或如何实施它们。

It’s Not 您

I’我知道一些惊人的36选7开奖。

作为一名新教师,由于信心低落,一位前老板曾经在我的邮箱中留下卡片和便笺,以确保我过得很好。她会特别指出自己喜欢的东西,并引导我走上正确有效的道路。

在成为36选7开奖之前,她还是老师三十年。

我认识另一个年轻的海绵,他想学习他所能提供的有关有效教学和课堂管理的一切知识。他会来找我—as well as others—寻求建议,坐在我的教室里,像学生一样提问和参与。

双方都慷慨而具体地称赞。

他们避开了许多36选7开奖包围的急速,内圆的阴谋集团。他们避免浪费老师的准备时间,并尽可能使用电子邮件备忘录。

他们避免让老师觉得自己只是机器中的另一个齿轮。

他们还是时间管理的主人,因此他们可以在走廊上看到和访问,可以在走廊上与学生一起吃午餐,向老师和父母打招呼,并询问他们的个人生活。

他们是最重要的人,并且知道他们是推动积极的学校文化,士气和以成为Ram或Eagle或Viking为荣的主要动力。

所以如果你的36选7开奖赢了’如果他们在您身边走,就不要目光接触 不打招呼 或即使对您的辛勤工作或技能水平也只有最温和的赞赏,如果他们不能帮助您并在您提出实际建议时’重新挣扎,这不是’关于你和你的缺点。

It’关于他们和他们的。

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有42条想法“Why Principals Don’t Praise”

  1. 当我阅读您文章的标题时,我以为您将以某种方式解释这些36选7开奖的行为,因此我准备坚决不同意您的看法。值得庆幸的是,我们同意。坚强的领导能力是尊重和帮助的,并承认良好的工作和努力!

  2. 这篇文章帮助我再次将头伸到水面上。自去年以来,我一直在与像这样的36选7开奖作战。感谢您提醒我这不是“我”。与我的学生们亲近,在课堂上大笑,开心,与他们一起阅读以及与他们一起阅读都是可以的。我希望她能看看我的教室…学生的看法,而不是遵守命令的图片,以及通过恐惧而不是赞美和积极重定向来实施的政策。听起来有点像我们应该善待学生吗?

  3. 哇!我希望我五年前读过这篇文章,当时我在一个充满挑战的限制性地区,36选7开奖对权力的执着分裂和不支持“ruling” the school, instead of leading it. I now have an amazing principal, with the very qualities described in the last few paragraphs of your 文章. What a difference! We are the school that everyone at the district 想s to be at, parents, students, and teachers. Not only am I happier, and more satisfied with my job, 但 I am also a better teacher. I am getting confirmation of my strengths, and feel safe to express a desire to strengthen areas of need. Thank you for so many inspiring 文章s. 我感激你r insight and expertise.

    • 我完全同意!我有一个管理员,从不知道她想成为管理员,其他人告诉她应该… SMH…作为一个人,她只看了看手机,学生们甚至都不知道她是36选7开奖,直到第三个六周…. So tragic.

      我现在的管理员完全不知道如何与人交谈。他’s very Over the top…成为潜艇会更好。

  4. I’m a new teacher and I’ve assumed that the principal is basically overwhelmed with his own responsibilities. In my first year I was called out many times for not doing a good job 但 it was not balanced with positive feedback. It’s so ironic to me given that we are a PBIS school. Friends have put in a good word for me at a nearby school and the principal there seems interested in me. The only thing I am missing in my current school is administrative support. Not sure what I will do.

    • I started your plan on Monday. On Tuesday, my difficult student did not like being told, “You broke rule number 2, go to time out”. He began throwing things around the room kicking and spitting on other students backpacks. I called for assistance. The principal, who hasn’t been in my classroom all year walks in. She asked if he was asked to go to the peace corner. He has been allowed to wander around, every morning for two years. Doing as he wishes. No consequences. Administration blames teachers for poor classroom management 但 they are the ones who have created this mess. I will follow the plan for my students sake, even if it means I lose my job.

  5. 您’re exactly right! 您 are the first education writer to notice the elephant in the room. I’多年来,一直在等待有人承认这一事实。谢谢!关于为什么学校系统会继续创建更多行政职位的任何想法?他们为什么放弃实验室教室的概念,而教师却在课堂上展示了最佳实践?

  6. 说得好。就我个人而言’ve survived 8 principals in my lifetime. Only one was wonderful in practically every aspect. All the others have fallen very short, with one being the ultra worst, yet she was adored in the city because she was great at smiling and kissing 但, 但 knew very little about everything. This same woman wasn’t only totally incompetent, 但 she was a liar, a sneak, and a cheat….her assistant wasn’好吧,顺便说一句。接下来的一个小缺口,没有’像老师在笑。她对此深感恼火。所有其他人都是根据他们认识的人和所欠的人情得到工作的。但是他们都有自己的派系和最爱,并且没有’让世界知道就不会感到难过。另外,每个人都会听八卦并相信它是福音。它’真是太可惜了,我们的教育系统这么低级的大脑就这样运行。他们想知道为什么我们的孩子’教育不是那么热…. That’这就是为什么我离开这个行业!

  7. 哈!我喜欢这个帖子。感谢您总是大声说出别人不敢说的话。一世’正在阅读您的最新书。迈克尔来了!克里斯汀

  8. Thank you for these thoughts. Many principals went into administration because they were poor teachers, 但 still 想ed to remain in education. I have had one amazing principal over the last eighteen years, and I recall his words and support frequently. Lately, I am bothered 通过 lack of reciprocal respect and support. Admin demands that of their teachers, 但 rarely gives it back.

  9. 在我20年的教学中,我只有一位有毒的36选7开奖(这个词涵盖了她遇到的每一个问题)。所有其他36选7开奖都称赞并花了一些时间来认识教师,教职员工,学生和父母。在过去的20年中,我对工作场所的关系学到了很多东西。

  10. 迈克尔

    I’我爱您的博客很多年了。它使我免于辞职。但是这篇文章似乎偏离了轨道。什么’瞄准具有负面概括的一大群人的目的是什么?一世’ve had some bad experiences with principals, 但 I know that writing them all off would do me no good. In fact, it would preclude finding a positive way forward. I feel like this 文章 will do nothing 但 provide fodder for teacher frustration, discouragement, and complaining.

    • 我同意你,丽兹。教育是最重要的工作,也是最具挑战性的。提倡分裂行动或指责不是一个好习惯。我们都需要彼此!这项工作太重要了。

  11. Here’s my take after a decade and a half teaching (never been an admin, 通过 choice): some don’t even 想 to be a principal—their eye is to be at the state capital on some lucrative and elite education board if not higher, 但 being a principal is a required step stone. Actually I’m surprised 任何人 would 想 to be a principal in a modern public school where your workday is filled with putting out fires caused 通过 the attitudes of the worst students, the worst parents, and the worst teachers.
    如果我不被36选7开奖称赞,或者他几乎没有注意到我,因为我所在的地区最近拒绝了任何校园,其中只有不到650名学生是副36选7开奖,而我们有625名处于危险境地的孩子,这一点都不会让我感到沮丧。穷人每天都在处理上述三个最差的亚种,再加上校园的财政状况,再加上地区,州和联邦的强制性规定,再加上晚校车,漏水的草坪洒水器,即将到来的秋季狂欢节等。在我所在的地区,我认为才40多岁的他突然死于心脏病。
    代替主要的称赞,当我听到或什至更好地偷听我的一个学生(现在或过去),说出自己在课堂上爱或被爱的程度时,我的杯赛方式就会溢出。幸运的是我经常听到-

    • 感谢您的这篇文章。一世’确保那里有很多好的原则。我学校遇到的最不幸的36选7开奖和人类是我遇到过的不幸。所有的老师都写下了这个原则的任何令人震惊的行为,并将其发送给了学校董事会和该地区的高层,但没有做任何事情。他们相信她所说的一切。我们中的许多人都认为她在该地区较高的某人身上有东西,’她是如何受到保护的。这真是令人伤心的事态,作为一名新老师,他看到并听到了许多关于其他原则的抱怨,因此有许多热爱学生和他们的专业的优秀老师,我离开了这个专业。这位36选7开奖非常善于安慰自己,并向上级人士说正确的话,甚至大学也相信她对我们中正在努力研究证书的许多人都是说谎的。最终,我清除了证书并获得了硕士学位’在教育中。但是壳牌很长时间以来一直受到欺负者的震惊,我成为了一名代课老师,并且很喜欢。

  12. 我很高兴有我现在做的36选7开奖。一年前,我曾是一名微型经理,直面秘书职位’键入字母(预计算机)时她的肩膀,甚至还给看门人看“the proper way” to clean a toilet!

    这个女人曾经在一次观察中接管了我的一堂课,向我展示“好的教学是什么样的。” My mistake? I didn’强调好的姿势,我们有“完全太有趣了!”

    我目前的36选7开奖在自助餐厅和教师休息室之间度过两个午餐时间。当他见到我(或其他老师)时,他微笑着打个招呼,说:“I appreciate you…并增加正面的印象而且’不只是空话。这个家伙(和助理副总裁)将围墙支持老师。好极了!!

    丽兹,我不’觉得迈克尔正在注销所有36选7开奖。他花时间强调了他所工作的两位伟大的36选7开奖,同时强调了一位不好的36选7开奖。我认为他的目标是使从未被赞扬的老师放心’不是他们的问题,’s the principal’,并给他们希望,当新的36选7开奖进来时,它可以改变。

    迈克尔,我喜欢新书!非常精简且易于理解。谢谢!

  13. 我刚读完您的一本书,很快就会开始。你强调我们不应该’为那些期望他们做的孩子加油。管理计划赞不绝口。这不是某些管理员会发生的事情吗?他们不想为一直在创造奇迹的老师大游行。不想让人们感知到收藏夹。不想称赞预期的工作。

  14. 您 are so right. I’是一位资深的资深老师,所以如果她说她会说,如果她不会’t she don’t。也许她对更重要的事情有想法。

  15. 迈克尔,当谈到未受赞赏的老师时,我注意到您很少或从未使用过一个词:替代词。您的很多建议都无法在一天之内实现,’s true, 但 surely there are a few words of advice or encouragement you could offer, if only to classroom teachers on how to help subs help their kids.

    范例:切勿指派专案或演习并告诉分手,“孩子们知道该怎么做。” 他们不’t, or won’如果他们这样做,就不要承认。而且,请不要告诉潜水员使用教室特有的视听设备。进入子十秒钟’与机器的战斗,该类将失去控制。

    和我们’re not all “今天在这里,明天去了”. I’我从71岁起就在一所小学读书;一世’现在84岁。在我80岁以前,我总是和我的孩子一起跑步。

  16. 这篇文章振奋了我的士气,这就是我每次为学生以及一些学校计划的学科组负责人和负责人的其他辅助任务所付出的努力。我渴望做一个简单的个人欣赏活动,只是想知道我做得很好,尽管我失败了,但我内心却善良。现在,我坚信即使没有欣赏,我也可以做得更多。.我应该知道自己的价值,如果别人没有’也许不是他们,而是他们可能是问题所在。

  17. 当我说我完成在圣玛丽的T.T.C考试时请相信我’的1986年,成立了初级教育学院(我是女36选7开奖),我改变了四所学校。
    我合作的第一所学校是1986年的T.T.C职位。然后,我在1990年继续改善自己的前景。由于搬迁,我继续前进,1997年,我再次结婚并在2005年与丈夫搬家。’自2007年以来一直在学校任教(怀孕后)。
    这些年来,我与四位36选7开奖,女36选7开奖,协调员一起工作…当我说我从未与前三所学校吵架时,请相信我!!我的整体才能和品质总是受到赞扬,而最出色的表现是我作为一名老师。我成长为一位美丽的老师。但是,我在学校里遇到了一些起伏’我目前正在使用。‘People Politics’统治这所学校。最初加入时,受到了36选7开奖,教职员工,学生和父母的赞赏,我的工作受到了高度评​​价。…but… I wasn’没有意识到这所学校玩过的事实‘People Politics’。存在着隐藏的嫉妒,嫉妒,恶意和骄傲。我不会’t entirely blame the principal of the school 但 he just started believing in everyone’s politics except my hard work and labour as a teacher. Honestly, I would give my life for my work 。一世 想ed to resign and move on once again 但 age is against me now. I’m 51.
    阅读您的文章后,您对本文所描绘的希望和鼓励感到不知所措。‘It’s not you , it’s them’.
    我将继续担任Rudyard Kipling的老师’s ‘IF’ in mind.
    谢谢你,愿上帝保佑大家。

  18. 迈克尔,请通过电子邮件与我联系,我要感谢您并讲话。
    克里斯蒂娜·乔治亚娜·布鲁斯

  19. I’从您的工作中学到了很多关于课堂管理的知识。它’使我成为一名更好的老师。不幸的是,我现在决定辞职。 ’我们已经合作了9年,因为我们正是您在此描述的36选7开奖。我花了很长时间才适应“it’其实不是我的错” issue, 但 I’我还有其他职业选择,并决定不再让自己处于那种有害的环境中,即使我真的会想念我的学生。

  20. 请阅读以下章节‘我们教室里的大象’ (Amazon.com ) ‘您的36选7开奖是精神病患者吗?进一步讨论这篇出色的文章。

  21. 我教过学校中一些功能最差的学生。.五年来,女团长从未来过我的教室 …在我的一个Ofsted中,我得到了A1,然后她偷了我的雷声。
    她只有在出问题时才与我沟通。
    感谢上帝,学校关闭了
    在卢克’s Portsmouth..
    令人恶心的学校,领导者令人恶心。

  22. 非常感谢您与我们所有人发布如此宝贵的信息。它’很高兴能以如此出色的演示方式看到如此宝贵的信息。做得好,继续努力。

  23. 现在重写一下,以引起对微观管理人员的关注,他们从事越来越忙的工作,以至于教育工作者’觉得他们没有时间再教书了!

  24. 这篇文章使我意识到自己有多幸运。我的36选7开奖和36选7开奖非常谨慎,以确保他们对我们全体员工和个人表示赞赏。

    我不知道36选7开奖多久会得到员工的称赞和赞赏。

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