为什么恐吓是糟糕的课堂管理策略
怒视,威胁,大喊,责骂,old打,施压,霸道。 。 。很少有老师会承认甚至将恐吓作为课堂管理方法。但是很多。请注意,也许并非一直如此。也许只是在短暂的时刻或短暂的挫败感中。也许在蔚蓝的月亮中只有一次。要么… 阅读更多
怒视,威胁,大喊,责骂,old打,施压,霸道。 。 。很少有老师会承认甚至将恐吓作为课堂管理方法。但是很多。请注意,也许并非一直如此。也许只是在短暂的时刻或短暂的挫败感中。也许在蔚蓝的月亮中只有一次。要么… 阅读更多
那么你’上了很棒的一课。您’重新兴奋,努力,真的感觉到了。一切都很时髦,近乎完美。您’再讲这个很酷的故事,您的学生就会大吃一惊-向前倾,眼球粘在您的每一步上。这是一个特殊的时刻。太有趣了。这就是为什么你教书。但是,在你的故事传开之前… 阅读更多
老师之间有一种强迫行为,要对行为不端做出迅速反应。一旦它出现在他们的雷达上,他们就会一眼就闪过它,做出判断和决定,然后再完全了解它是什么。具有这种强迫性的教师往往会个人对待不良行为。它得罪了他们,使他们非常生气… 阅读更多
你的气质对学生的行为有很大的影响。如果您倾向于在学生周围变得紧张,紧张或紧张,那么他们的行为举止就更有可能。由于一位受过重伤的老师会转变为充满紧张气氛的教室,因此访客进入教室时,那种紧张感就会感觉到刺痛… 阅读更多
我们知道公共案件,那些流言so语的人-无家可归的学生,母亲被监禁的那个无家可归的学生,两个与毒品交易父亲在一起的父亲。但是其他的呢?隐藏和锁住了什么秘密,除了搁在海底之外,所有的钥匙都没有?那害羞的男孩呢… 阅读更多
你不’始终必须做出重大而巨大的改变才能看到教室管理的改善。有时可能会稍作调整。在做事方式,说话,移动或与学生相处的方式上的微小变化都会产生很大的变化。你的声音就是一个很好的例子。大多数老师讲得太大声。… 阅读更多
有一个普遍的误解,即要想在课堂管理上发挥最大作用,就必须加以控制。这种想法是,您对学生的了解越多,对他们的行动和决定的指导就越多,您将越有效率。这就是为什么永久迁移的老师遍布每个校园,… 阅读更多
如果您可以每周安排一次课堂聚会并改善教室管理,您会这样做吗?在您回答“是”之前,您应该知道那种聚会’m指的不是庆祝品种。您’不要订购比萨饼或披萨。不涉及动画视频。你呢… 阅读更多