如何处理拒绝您友善的学生

:如何处理拒绝您的学生

你给,你给。您要耐心和幽默。您给予您的积极性和尊重。您放心并为他们的未来充满希望。然后他们将其丢弃。他们把它弄碎,扔进垃圾桶。他们冷淡地满足了你的微笑,慷慨和善良—甚至是残酷的他们滚… 阅读更多

为何校长唐’t Praise

:为什么校长唐't Praise

It’不只是你真的不是’t。许多校长不’不要赞美任何人。那不’t mean that it doesn’t hurt when you’被忽略或您的好工作被忽略。无论你’作为一名资深或崭新的老师,每个人都将获得公认的认可。每个人都赞赏积极的反馈。毕竟,它让您知道您是否’重新走上正确的轨道。… 阅读更多

如何处理抱怨的学生

:如何处理抱怨的学生

您会全心投入工作。你爱你的学生,即使他们’不是那么可爱。您计划并创建有趣的课程,并为他们提供能量。因此,当学生抱怨时,往往在课堂上全神贯注,这可能会令人发指。很少有什么事在老师的指导下’s skin as deeply. “Why do … 阅读更多

如何阻止班级上课

:如何阻止您的班级召集

也许你是避风港’最近一直保持一致。可能是你’我失去了一些控制权。不管是什么原因,它都可以很快在您身上溜走。在不知不觉中,太多的学生在喊叫而又不举手的情况下变得无法执行。现在轮到你’只是为了上课而努力,他们的行为… 阅读更多

虚假和值得称赞的区别

:虚假和值得赞美之间的区别

上个星期’的文章使一些读者感到不安。一世’我并不惊讶。每当我批评老师认为宝贵的策略时,我都会为自己的反应做好准备。但是,在阅读了一些评论和电子邮件后,我发现很多怒火来自于对有效赞美的困惑之处,以及… 阅读更多

为什么旁白是不良的课堂管理策略

:为什么叙述是不良的课堂管理策略

叙事是非常普遍的策略,并且已经存在了数十年。它的工作方式很简单。在给出指示或发出开始例行的信号后,老师大声描述他们看到的积极行为。“乔纳森(Jonathan)双手向自己走去。” “Kiera正在聆听并准备学习。” “表四坐… 阅读更多

如何处理唐同学’t Do Any Work

:如何处理唐同学't Do Any Work

您可以鼓励他们。您可以同情他们。您可以哄哄他们。您可以轻柔地询问是否有任何困扰或使他们无法尝试的事情。您可以减轻他们的负担,鼓励他们行贿,或者提供选择,住宿和陪伴的伙伴。你可以和他们一起工作… 阅读更多

例程需要完美完成吗?

:例程需要完美完成吗?

例程使一切变得容易。因为他们 。 。 。将卓越转移到您所做的一切。减少不良行为。节省大量时间。让学生专注于任务和目标驱动。让您自由观察和监督。这就是为什么您在课堂上反复做的所有事情都应编入例程的原因。这个… 阅读更多

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